고용지원금 신청 | 고용24 신청 방법과 혜택 정리

고용지원금 신청 방법과 혜택을 한눈에 정리했습니다.  
고령자 고용지원금 신청 자격, 고용24를 통한 신청 절차,  
제출서류까지 자세히 안내드리며, 실제 접수에 필요한 정보만 담았습니다.

 

 

목차

요약내용

고용지원금이란

신청대상, 지원금액  신청방법

제출서류

지원절차(신청서 제출 복습)

고객상담센터

마무리

 

요즘처럼 경기 흐름이 불안정한 시기,
직원 감축 없이 사업을 계속 이어가고 싶은 사장님, 대표님들 많으시죠?

정부가 ‘고용유지지원금’ 제도를 통해
사업주의 부담을 덜고, 고용을 지킬 수 있도록 함께합니다.

 

✔️ 인건비 일부를 지원받을 수 있는 제도
✔️ 직원은 그대로, 사업은 안정적으로

지금부터 신청 방법과 필요한 서류까지,
하나하나 쉽게 알려드릴게요. 끝까지 따라오세요.

 

요약: 고용지원금 신청서 접수 받습니다. 

   

 

※ 기한 경과 시 ’25년 2분기를 최초로 하는 지원금을 신청할 수 없음

• 신청 대상: 60세 이상 고령 근로자 고용 증가 기업: 25년2분기(4.1. ~6.30.)해당 고령자  고용지원금을 최초로 신청하는 사업주
• 신청 기간: 2025년 7월 1일(화) 09:00부터 ~ 7월 31일(목) 18:00까지
• 신청 방법: 고용24(www.work24.go.kr) 온라인 신청 또는 관할 고용센터 제출해 주세요.
• 지원 금액: 증가 인원 1인당 분기 30만원 (최대 8분기)
• 필수 서류: 신청서, 고령자 명부, 월별 임금대장 등

📎 고용지원금 신청서 양식 다운로드

       고용노동부 고시 기준에 맞춘 공식 서식입니다.
       신청 전 미리 준비하셔서 신청 속도를 빠르게 해보세요.

       🔽 고용지원금 신청서 양식 다운로드 (PDF)
       ※ 해당 링크는 [고용노동부 워크넷]의 기업지원금 페이지에서 제공됩니다.

      💡 서식은 변경될 수 있으니, 신청 전 고용노동부 또는 관할 고용센터에서
            가장 최신의 서식을 꼭 확인해주세요.

 

고용지원금 신청 : 고령자 고용지원금 신청서 접수

고용지원금이란?

고용지원금은  정부가 기업의 고용 안정 확대를 위해 제공하는 다양한 재정적 지원입니다.

고령자 고용지원금은 고용보험법에 따라, 60세 이상 근로자의 고용을 유지하거나 늘린 기업에 대해

정부가 금전적로 보상해주는 제도입니다

고령자의 사회 참여 기회 확대, 기업의 고용 유지를 통한 혜택 제공, 둘 다 잡을 수 있는 제도죠.

 

 

신청 대상 ?

다음 요건을 모두 충족하는 기업이 해당됩니다.

분류	조건
기업 형태	우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업 (※ 공공기관·사행업 등 제외)
고용보험 적용 기간	2025년 3월 31일 기준 1년 이상
고령자 고용 증가	분기별 평균 60세 이상 근로자 수가 과거 기준보다 증가해야 함
근로자 조건	피보험자격 1년 초과, 60세 이상, 배우자/직계 제외, 외국인 일부 제외

 

 

고령자 고용지원금 대상자 산정 기준 (사업 적용 기간에 따른 구분)

사업 적용 기간산정 기준 기간대상 요건

1년 이상 ~ 2년 미만	신청 분기 이전 1년간	60세 이상 근로자 중, 고용보험 가입 1년 이상 & 근로계약 1년 초과 또는 무기계약
2년 이상 ~ 4년 미만	최초 1년 제외한 기간	60세 이상 & 고용보험 자격 1년 초과자
4년 이상	신청 분기 기준 최근 3년	60세 이상 & 고용보험 자격 1년 초과자

📌 본 표는 고용노동부 ‘고용유지지원금’ 자료를 바탕으로 재구성한 것입니다.

 

 

 

고령자 고용 지원금 지원 금액 ?

• 증가 인원 1명당 분기 30만 원 지원
• 최대 2년(8분기)까지 지원
• 월평균 피보험자 수의 30% 한도 (10명 미만 기업은 3명까지)

📌 예시
고령 근로자 3명 증가 → 분기당 90만 원
연간 최대 360만 원(2년간 720만 원) 혜택 가능

이제도는 정년이 없는  사업장에  적용되며 정년 설정 없음을 증명하는 서류가 필요합니다.

지원금은 인건비 부담을 줄여 기업이 고령 인력을 적극 활용하도록 돕습니다.

 

신청 방법

온라인 신청: 고용24 포털

1. 고용24 홈페이지 접속합니다.
2. 상단 메뉴 ‘기업지원금’ 클릭
3. ‘신규채용’ → ‘고령자 고용지원금’ 선택
4. 신청서 작성 후, 60세 이상 명부 + 월별 임금대장 첨부
5. 제출 완료 후 접수번호 확인

 

 오프라인 신청: 고용센터 방문

• 사업장 관할 고용센터 기업지원부서에 직접 방문 또는 우편 제출
• 신청 마감일 소인까지 유효하므로, 되도록 빠르게 신청

 

제출 서류

 

①고령자 고용지원금 신청서에 ’25.2분기의 ②60세 이상근로자 명부 및 월별 임금대장을 첨부

 

 꼭 확인하세요!

 신청서류 누락 시 지급 불가
 허위 제출 시 부정수급 처리 (환수·벌점 등)
 중복 지원받은 기업 또는 임금체불 사업장은 신청 제외
 외국인은 일부 체류 자격자만 인정 

 

🔐 체크포인트 요약 

•  신청 기한 반드시 준수: 7월 1일~31일 18:00 마감
•  개인정보 보호 주의: 제출 전 보안 점검, 자료 암호화 권장
•  서류작성 시 오탈자 없이 명확히 작성
•  매분기 신청 가능하며, 기준 인원 계산 주의

 

지원 절차 

 

ㅇ고령자 고용지원금 최초(1회차 분기)신청은 지원사업 시행 공고에 따른 신청기간 내 제출 ㅇ2회차 지원금 신청부터는 신청 분기 마지막 날의 다음 날부터 1년 이내 제출	접수 및 지원요건 확인 처리 (14일 이내)	지원금 지급여부 결정 및 통보
사업주 → 고용센터                           ⇨	고용센터(기업지원부서) 고용센터    ⇨	고용센터→사업주

고객상담센터 

☎   국번없이 1350

 

 

마무리 메시지   

“정보는 아는 사람의 것이 아니라, 신청한 사람의 것입니다.”
고령자 고용지원금은 단순한 정부보조금이 아닙니다.
성실히 고용을 유지해온 기업에 대한 감사의 표시이자 미래 고용을 위한 투자입니다.

신청 기간을 놓치지 마세요. 지금 바로 고용24에서 확인하세요.

직원을 지킨다는 건, 결국 회사를 지키는 것입니다. 지금 접수하시길 바랍니다.

본 신청서 양식은 고용노동부 고용24에서 제공하는 공식자료를 참고하였습니다.
신청 전 최신 공고 내용과 서식을 반드시 확인하세요.